新人进公司，一般都要参加企业文化的培训。在每家公司中，企业文化无非包括了使命、愿景、价值观三个方面。
我问过很多参加过入职培训的朋友，为什么每次一听到企业文化的介绍就想打瞌睡，他们纷纷跟我说每次听企业文化的介绍就像在听党课，枯燥而无味，那些词语在我们所去过的企业大都能见到，比如严谨、务实等等，但是却很少有人能够将这些与企业结合起来讲得生动的，都是在照本宣科，这样的培训岂能不让人瞌睡?
那什么样的企业入职培训才能激起大家的兴趣呢?在这里我不得不说一下深受各大企业喜欢的拓展器械训练了。甚至很多大企业会专门在自己公司搞个拓展基地自己做拓展器械训练，一可以用来搞新人培训，二来对外开放，拓展器械训练作为基地，还能有额外收入。何乐而不为?!
